11月4日，泰山控股有限公司組織全體黨員集中學習對照黨章黨規(guī)、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，按照“18個是否”逐一檢視問題，自我整改提高。

對照黨章黨規(guī)找差距既是主題教育學習教育和檢視問題的重要內容，也是黨員干部勇于刀刃向內、主動修正錯誤的重要舉措。對照一次就是提醒一次、扯一次袖子，對照黨章黨規(guī)可以為守初心、擔使命存在問題全面體檢。

通過本次活動，督促黨員們嚴于律己，把自己擺進去。現(xiàn)實工作中，不少黨員干部談到對照黨章黨規(guī)找差距，往往存在找不來、找不準、找不到的問題。對自身黨性意識和政治意識要求不高，本次活動要求黨員們客服不敢找差距、不會找差距的消極心態(tài)，確保自身缺點劣勢和問題疾病充分暴露出來。

強化黨員勇于擔當?shù)呢熑我庾R。一方面根本上要找政治思想、精神信仰等差距;另一方面要找出履職盡責、擔當作為上的差距，要勇于擔當、敢于付出、甘于吃苦。

要求黨員們要敢于實干，把工作擺進去。實干興邦，空談誤國。踐行黨章黨規(guī)的規(guī)定和要求，最終要在行動和實際上見真章。黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距，要避免空對空、殼里套問題。

總之，通過本次會議，要求黨員們對照黨章黨規(guī)找差距要見人見事，從而舉一反三、觸類旁通，進一步提升黨員的政治境界、思想境界、道德境界。