執(zhí)法分局針對高新區(qū)招商引資、建設項目不斷加快，舊村改造不斷推進，城市管理中的新情況、新問題也不斷涌現(xiàn)，執(zhí)法工作難度不斷增大的實際，在全區(qū)推行了非處罰性、非強制性的執(zhí)法工作六項行政指導制度，進一步做到了文明執(zhí)法、和諧執(zhí)法，促進了平安新區(qū)建設。

      執(zhí)法事項提示制。在新建設項目開工、經營門頭開業(yè)、村民住房翻修或可能出現(xiàn)某類違法行為時，主動上門溝通，以口頭或書面形式宣傳、解釋法律、法規(guī)、規(guī)章，提示、引導、督促其按照城市管理法律法規(guī)及政策要求履行義務，加強自律，盡可能減少違法行為發(fā)生。

      輕微問題告誡制。當管理相對人首次出現(xiàn)占道經營、店外經營、公共場所堆放物料、影響市容晾曬衣被等輕微違法行為時，采取書面形式告知當事人違規(guī)的事實及依據，并督促其及時改正，而不再對其進行行政處罰。

      突出問題約談制。管理相對人在同一年度內被城管執(zhí)法機關處以兩次以上行政處罰時，或違法行為造成嚴重后果或不良社會影響時，書面約見管理相對人進行座談，要求其采取有效措施進行整改，避免違法行為再次發(fā)生。

     聯(lián)動管理建議制。當由多個部門依責管理的某類違法行為出現(xiàn)時，將違法事實、處理內容等情況抄告其他負有管理職能的機關單位，并提出合理化建議，進行共同管理。

      重大案件回訪制。對重大處罰案件，具有普遍影響的案件，或認為進行事后回訪對規(guī)范、引導管理相對人自覺遵守法律法規(guī)，避免再次發(fā)生違法行為有重要意義的案件，進行定期或不定期回訪，鞏固執(zhí)法效果，引導管理相對人繼續(xù)自覺遵守法律法規(guī)，主動查找問題隱患，規(guī)范自身行為。

      典型案例通報制。違法行為嚴重影響城市環(huán)境秩序、或造成的危害后果產生了惡劣影響，或管理相對人反復出現(xiàn)同類違法行為、且拒絕整改或拒絕接受處罰的，城管執(zhí)法機關通過適當方式向社會和相關行政管理部門披露通報，通過提高社會監(jiān)督力度促進當事人糾正違法行為。