通訊員  梁吉芝  王華杰

    今年以來，高新區(qū)國稅局按照黨的十八大改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，特別是結(jié)合省市局“崗位就是責(zé)任”專題教育活動及市紀(jì)委監(jiān)察局“關(guān)于構(gòu)建‘3+1’工作體系，加強機關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的實施意見”的工作部署，創(chuàng)新舉措，扎實開展“廉政自我教育”專題活動，成效顯著。

    活動中，國稅局成立廉政自我教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)廉政自我教育活動辦公室；制定實施方案和配檔表，確定了教育活動三項重點工作；組織學(xué)習(xí)討論，先后開展集體討論4次，小組討論11次，進一步深化了對廉政自我教育活動的理解和認識。

    首先，進行自我排查，找準(zhǔn)“險灘暗礁”。全局干部職工緊密結(jié)合工作實際，認真梳理查找在思想道德、崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響三個方面的風(fēng)險點，填寫《高新區(qū)國稅局崗位廉政風(fēng)險識別和自我防控表》，并針對查找出的風(fēng)險點制定防范措施。共收集整理崗位廉政風(fēng)險320個，確定高風(fēng)險149個、中風(fēng)險42個、低風(fēng)險19個，在此基礎(chǔ)上修訂完善了《泰安高新區(qū)國家稅務(wù)局崗位風(fēng)險防范手冊》。其次，自我監(jiān)督，定制“規(guī)范路徑”。一是稅收執(zhí)法權(quán)自我監(jiān)督，對照檢查稅收執(zhí)法工作中，是否嚴(yán)格按照稅收法律法規(guī)、法定程序、時限辦理。二是行政管理權(quán)自我監(jiān)督，對照檢查在行政管理、行政審批工作中，是否符合行政法規(guī)的各項規(guī)定，是否執(zhí)行了集體決策。并認真對照檢查在稅收執(zhí)法及行政管理工作中是否存在不作為、亂作為，慢作為等問題，對存在的問題和苗頭，分析原因，制定有針對性、實效性的防范措施，并寫出崗位風(fēng)險自查自糾報告。再次，進行自我提高，筑牢“風(fēng)險屏障”。通過自我排查和自我監(jiān)督，全局干部職工進一步提高了對自我崗位風(fēng)險的認識，深刻認識到稅務(wù)人員在稅收執(zhí)法過程中所擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，并本著對家庭負責(zé)，對單位負責(zé)，對國稅工作負責(zé)的高度責(zé)任心，寫出了廉政承諾書。

    該項活動的開展，使國稅局廣大干部職工的風(fēng)險防范意識得到牢固樹立，責(zé)任意識進一步增強，稅收管理進一步提升，高新區(qū)國稅征管類19項考核指標(biāo)正確率、達標(biāo)率等均名列全市前茅，稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)考核實現(xiàn)了“零過錯”。今年1-6月份，全局入庫稅收收入68666萬元，同比增長3.4%，增收2285萬元。先后被命名為“全國稅務(wù)系統(tǒng)先進集體”、“全國青年文明號”、“全省國稅系統(tǒng)文明建設(shè)先進局”、“行風(fēng)評議先進單位”等榮譽稱號。