今年以來，高新區(qū)國稅局突出“服務(wù)科學(xué)發(fā)展、共建和諧國稅”這個主題，以組織收入為中心，以“稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)控預(yù)防、國稅文化”這四個體系建設(shè)為主線，創(chuàng)新落實好市局“突出一個主題，做到兩個貫穿始終，實現(xiàn)三個新突破，實施四大戰(zhàn)略，加強五項建設(shè)，樹立六種觀念”這一思路，實現(xiàn)稅收管理的質(zhì)量和效率明顯提高、納稅服務(wù)水平明顯改進(jìn)、隊伍素質(zhì)部門形象明顯提升。1-10月份，高新區(qū)國稅收入共完成57544萬元，完成年度計劃的85.00%，較上年同期增收12085萬元，比上年同期增長26.58%。分稅種統(tǒng)計,增值稅完成47727萬元，占年度計劃的74.40%，比去年同期增長11.34%，增收4860萬元。消費稅完成808萬元，占年度計劃的1616.00%，比去年同期增長1870.73%，增收767萬元。企業(yè)所得稅完成9009萬元，占年度計劃的257.40%，比去年同期增長253.16%，增收6458萬元。區(qū)級完成14815萬元，占年度計劃的86.34%，比去年同期增長28.45%，增收3282萬元。

      2010年，高新區(qū)國稅局針對區(qū)域經(jīng)濟稅收發(fā)展不平衡的局面，組織收入工作的壓力非常大，為確保完成全年收入任務(wù)，主要采取以下措施：一是堅決貫徹執(zhí)行組織收入工作原則和稅收政策。針對地方政府制定的增收目標(biāo)，通過加強稅收征管來促進(jìn)收入增長，在國稅收入增幅與政府目標(biāo)存在差距的情況下，做好稅源分析和解釋工作。二是落實組織收入長效機制。對組織收入工作面臨的形勢，堅持“領(lǐng)導(dǎo)包片、部門包點”的收入督導(dǎo)機制，形成齊抓共管局面，促進(jìn)組織收入工作的順利開展。三是強化稅源管理，提高征管質(zhì)量和效率。依托“兩個系統(tǒng)”加強日常稅收管理和納稅評估，實現(xiàn)依靠稅收征管增加收入、依靠稅收評估檢查增加收入的目標(biāo)。四是加強與政府部門的協(xié)調(diào)溝通。及時主動匯報組織收入進(jìn)展情況及面臨的形勢，主動爭取政府支持理解，為組織收入的順利開展創(chuàng)造良好環(huán)境。五是加強對經(jīng)濟稅收形勢的分析預(yù)測。密切關(guān)注和研究本地宏觀經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，廣泛開展形式多樣的稅源調(diào)查，全面掌握稅源變化情況，科學(xué)判斷稅收收入的增減變動趨勢，及時掌握稅源變化對稅收收入產(chǎn)生的影響并有針對性地采取措施，促進(jìn)稅收收入規(guī)模和稅收收入質(zhì)量的同步提高。六是加強重點稅源監(jiān)控，創(chuàng)新管理模式。抓住重點稅源，做好分析預(yù)測，特別是對受經(jīng)濟形勢影響較大的重點行業(yè)和企業(yè)，按月按戶對其收入和實現(xiàn)稅款情況進(jìn)行比對分析，了解稅收增長、減少變化的因素，積極穩(wěn)妥地測算季度稅收計劃建議，避免稅收增速出現(xiàn)大起大落，同時加大監(jiān)控力度，積極探索大企業(yè)稅源管理的模式，從減少和預(yù)防其不遵從稅法的風(fēng)險入手，開展個性化管理服務(wù)，量身打造大企業(yè)管理的措施和服務(wù)方式。積極組織評估查補稅款入庫，彌補去年非持續(xù)性稅源帶來稅收基數(shù)壓力，實現(xiàn)全年國稅收入穩(wěn)定增長。