□通訊員 于龍江

    近日，重汽五岳公司被山東省總工會(huì)授予“山東省模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。

    近年來(lái)，公司認(rèn)真堅(jiān)持“二圍（維）”工作方針，全心全意依靠職工辦企業(yè)，認(rèn)真做好“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)建立”，企業(yè)各項(xiàng)工作取得了較好成績(jī)。

    堅(jiān)持全心全意辦企業(yè)的宗旨，建立了以職代會(huì)為基本形式的民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的機(jī)制。堅(jiān)持每年召開一次職工代表大會(huì)，企業(yè)重大事項(xiàng)均提交職代會(huì)審議，職代會(huì)各項(xiàng)職能得到了落實(shí)。公司先后榮獲職代會(huì)優(yōu)秀星、泰安市廠務(wù)公開民主管理示范單位榮譽(yù)稱號(hào)。

    堅(jiān)持平等互利，建立了集體合同協(xié)調(diào)機(jī)制。為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益，每二年簽訂一次《集體勞動(dòng)合同》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)協(xié)議》；公司榮獲泰安市AAA級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。

    堅(jiān)持平等協(xié)商，建立了工資集體協(xié)商機(jī)制。為建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制，積極開展工資集體協(xié)商工作，職工工資連續(xù)多年不斷增長(zhǎng)，為構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)企業(yè)的整體利益和職工的合法權(quán)益發(fā)揮了應(yīng)有的作用，公司榮獲泰安市首批工資集體協(xié)商先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

    堅(jiān)持抓安全促生產(chǎn)，建立了勞動(dòng)競(jìng)賽機(jī)制�；鶎庸�會(huì)勞動(dòng)保護(hù)組織和制度，積極開展“安全月”、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，按照職權(quán)，協(xié)助行政積極提出合理化建議，定期進(jìn)行檢查監(jiān)督，杜絕了重大傷亡事故的發(fā)生，各項(xiàng)安全指標(biāo)均符合國(guó)家、省及行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

    堅(jiān)持“送溫暖工程”，建立困難職工三個(gè)幫扶機(jī)制。公司從關(guān)心員工生活入手，不斷完善困難職工幫扶機(jī)制，采取多種形式，積極籌措資金，建立了日常救助、慈善救助、互助金救助三個(gè)幫扶機(jī)制，三個(gè)機(jī)制的建立，為困難職工解決了實(shí)際困難，公司榮獲山東省全心全意依靠職工辦企業(yè)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。