□通訊員 薛  兵

    安監(jiān)局針對轄區(qū)部分企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任不落實(shí)、職業(yè)衛(wèi)生管理工作亟待加強(qiáng)的現(xiàn)狀，以企業(yè)、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“執(zhí)法先送法、監(jiān)督先服務(wù)”，得到了轄區(qū)企業(yè)的一致好評。

    提高服務(wù)意識(shí)，送法到基層，送法到企業(yè)。堅(jiān)持開展監(jiān)督檢查與“送法律、送服務(wù)、送發(fā)展”相結(jié)合的理念，檢查時(shí)一方面耐心細(xì)致地向監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人講解《職業(yè)病防治法》和總局的“一規(guī)定四辦法”，提高企業(yè)負(fù)責(zé)人及管理人員的職業(yè)衛(wèi)生意識(shí)；另一方面積極幫助企業(yè)完善職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、檔案及勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，有效提高企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理水平，保障勞動(dòng)者健康權(quán)益。

    嚴(yán)格規(guī)范行政處罰，確保執(zhí)法工作的公正、公平。規(guī)范行使自由裁量權(quán)，做到“一把尺子”量到底，不因人情關(guān)系好就從輕處罰，沒有關(guān)系就從重處罰，依法裁量，平衡適當(dāng)。通過執(zhí)法督促企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理主體責(zé)任。

    認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于反對“四風(fēng)”的重要批示精神，簽訂廉政責(zé)任書，進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、正風(fēng)肅紀(jì)，到企業(yè)監(jiān)督檢查時(shí)，不論工作到幾點(diǎn)，一律返回單位食堂就餐，杜絕在酒店、企業(yè)就餐。